KIF400:Aktive in der Orientierungswoche/ Woche vor dem ersten Semester werben.

Bin dankbar für jede Hilfe zum Vorgehen in dem AK

https://piratenpad.de/p/GuhliusAK

TODO für Teilnehmer: Möglichst die eigene Orientierungsveranstaltung kurz umreißen (Pro Uni ~5min), damit wir kurz vergleichen können. -> Ziele, vorgehen dafür.

= Protokoll =

AK Aktive Fachschaftler motivieren

Bestehende Probleme

 * Erfahrene Leute entfallen
 * Alte Hasen die alles leiten konnten fallen weg, neue sind zwar aktiv, führen aber nicht
 * => Fakt, kann nicht verhindert werden


 * KNOW-HOW Übertragung
 * alle Ersties ein halbes Jahr (zur Not per Post) anschreiben
 * Erstie Veranstaltungen tragen Infos


 * Orientierungsphase / Ersties anwerben für die FS
 * => wird ausgelagert in neuen AK


 * Interkulturelle Barrieren
 * ausländische Studenten kennen sowas wie FS nicht
 * Lösung: Anschreiben in englischer Sprache, von Anfang an "kultivieren"

an Regelstudienzeit gekoppelte Fristen bei Gebühren/Beihilfen verlängern
 * Mögliche Motivation / Verantwortungsbewusstsein
 * Zugpferde fehlen
 * Lösungsansatz: Belohnung -> Pro: Belohnung Contra: total gegen FS Mentalität
 * Lösungsansatz: "Bestafung reduzieren" -> weniger ECTS (Punkte fürs Studium)


 * Falsche Vorstellung von FS Arbeit bei neuen/Studenten
 * nicht nur Getränke und Feiern
 * Studenten gehen direkt zu Profs, nicht zur FS
 * ==> Aufteilung auf interne und externe Probleme

- Nutzung der FS RÄume / Raumsituation

- Fachschaftsklima / - kultur - Gemeinschaftsgefühl lässt bei viel Arbeitsdruck nach - Freundeskreise gehen - ==> bürokratische Fachschaft - Lösungsansatz: Mittelweg zwischen Identität und Professionalität finden Mehr Gruppenarbeit

Beschreibungen O-Phase
geschätzt 60-90% der Anfänger nehmen daran Teil

dauerhaft kernaktive davon meist 1 verbleibende/r Ersti (etwas mehr peripher aktive); sollten fortwährend angesprochen, motiviert und zu Arbeiten hingestuppst werden

Trick17 aus Darmstadt: einen SemestersprecherIn einrichten, bekommt dann eine offizielle Mailadresse und wird in die Fachschaft gezogen

sollte kurz vor beginn sein kurz *vor* Beginn

wichtig: Leute zur Fachschaftssitzung einladen
 * zu Semesterbeginn auch größer angekündigt, Essen dannach als Anreiz

Fachschaftsfrühstück nach einer großen Erstsemestervorlesung, um Kontakt zu erhalten

TU Darmstadt
http://d120.de/assets/Uploads/Fachschaft/Ophase/2012Sommer/stundenplan.png
 * Frühstück
 * Begrüßung (mit Motto, Funvideo, Reden, Organisatorische Infos)
 * Studierende + 1 TutorIn -> Kleingruppen (1 Woche, inkl. Uni-führung inkl. Fachschaftsräumlichkeiten
 * Lust (-> auf Informatik)
 * Preise bei Schnitzeljagd: i.de. Heißgetränk in der Fachschaft -> bringt Leute dorthin

Hamburg
[Link here] (Einladung)
 * Keine Panik! als Headline
 * alle Kontaktadressen gut sichtbar
 * alle Mitglieder der Fachschaft (damit diese als Personen wahrgenommen werden)

[Link here] (Wochenübersicht, Hamburg)
 * x-Achse: Gruppen
 * haben darauf geachtet, die Sachen möglichst so zu schedulen, dass die Gruppen klein bleiben und das Programm abwechslungsreich ist (nicht durchgehend Vorträge; i.e. Spiele einbauen, Essen,...)


 * ?-tag:
 * werden um 8h nach Studienrichtung auf die Gruppen aufgeteilt
 * Kennenlernen (Spiele, ...)
 * Eisbrecher: kurz raus ("was vergessen"), Leute unterhalten sich, wieder rein ("ihr dürft euch noch nicht unterhalten, haben uns noch nicht vorgestellt") -> Eis gebrochen
 * Leute können sich in eine Stadtkarte eintragen (fürs Jahr) dann können sie sich nach Wohnnähe organisieren


 * Samstag: Stadtrundführung (i.e. Lokale, Sehenswürdigkeiten,...)


 * Dienstag:
 * VV = Vollversammlung
 * aktive FS legt Rechenschaftsbericht ab, i.e.: wofür Geld verwendet wurde
 * nutzen um darüber zu diskutieren, was sich die Studis unter der aktiven FS vorstellen / von ihr wünschen
 * OERB = OE Rechner Benutzung (Email weiterleitung, Jabber verwenden, Mailinglisten der Fachschaft, wie melde ich mich für Veranstaltungen und Prüfungen an,...)


 * Mittwoch
 * VO v. Brunnstein:
 * Prof. wird erschoßen von MAFIA (aktive FachschaftlerInnen, in eleganter Kleidung)
 * Studis sollen Täter suchen
 * bekommen Verdächtigenliste (TutorInnen)
 * -> lernen Campus und Leute kennen


 * Freitag
 * Diskussion zu Informatik & gesellschaftliche Verantwortung wird über Aktion angestoßen ("RFID-Tags" in den Buttons)


 * Erstiwochende (etwas später)
 * Profs stellen sich Fragen und Kritik der Studierenden

"Klausur" als Prüfungs- und Systemkritik
 * Vorwand: "gute Studierende kommen zu guten TutorInnen"
 * "was ist deine Lieblingsfarbe" als Multiple-Choice
 * nicht lösbare Frage
 * Beispiel https://www.cgro.net/klausur.pdf

Kennenlern- und Auflockerungsspiele

 * http://www.spielereader.org/spielereader.pdf
 * Obstsalat
 * Kofferpacken
 * Klopapier (Klopapierrolle, "Nehmt soviel wie ihr braucht", herumgeben [alle nehmen], "pro Blatt etwas über dich erzählen")

Erstifahrt

 * gemeinsam an einem Wochenende zu einem Haus am Land fahren und dort Zeit verbringen
 * i.e. Pfadfinderhäuser
 * wenn TutorInnen gute Erfahrungen damit weitergeben (-> Erstis)
 * künstliche Knappheit kommunizieren (-> mehr Erstis)
 * dabei entstehen langlebige Freundschaften
 * Finanzierung variiert nach Land
 * Hamburg: Professoren kommen auch dazu am Nachmittag
 * 30 - 50 Leute
 * den Ersties Projekte geben (bindet an die Fachschaft)
 * gemeinsam kochen!


 * fürs erste mal: Angebote heraussuchen, dannach Interesse bei den Erstis in der O-Phase feststellen u. Buchungsdauer kommunizieren

TutorInnen

 * sollen gute Laune ausstrahlen
 * sollen Spiele mitmachen!

Schulung

 * Leute beim Vortragen filmen und ihnen das Video dann zeigen
 * mit PädagogIn dabei
 * Beibringen wie das Eis brechen, moderieren, Leute ansprechen, das (Rhetorik-)Wissen weitergeben / neue TutorInnen ausbilden?

Einzeltutor vs. Doppeltutor

 * hängt von Person ab (Selbstvertrauen / zeitliche Auslastung)
 * ältere/r für Fachwissen + jüngere/r für Wissen um Erstsemester-(stundenplan)

Kontakt Erstis mit aktiver FS

 * Profs einspannen, die Erstis auf Info-events hinzuweisen


 * mancherorts ist es auch möglich ohne aktive FS zu studieren. (wenn ein MentorInnensystem da ist) Wenn die Leute dann Probleme haben, kommen  viele zu spät
 * Problem: es kommen zu wenige Leute in die aktive FS um die Dienste zu leisten, die sie nicht direkt sehen (ein Awareness-Problem)


 * Parties
 * Gefahr darauf reduziert zu werden (da (in)direkt nützliche Dinge nicht so sichtbar sind)


 * Mails an alle Studis selten; seperater Newsletter für Interessierte (so früh als möglich eine einfache Möglichkeit geben sich dort einzutragen, vor allem auch mit privaten Adressen, die sie häufiger abrufen)


 * FB ist "blöd"
 * viele Studis legen lieber FB Gruppen an statt das semester-übergreifende Forum zu verwenden (problematisch)
 * versuchen in diese FB-Gruppen zu kommen um dort aufs Forum uä hinzuweisen
 * macht keinen Sinn sich dagegen zu sperren
 * gleiche Fragmentierung auch wenn im moodle diskutiert wird
 * => wichtig bei der Wahl der Medien:
 * Austausch zwischen Semestern
 * FSler die es aktiv pflegen
 * eine kritische Menge von Leuten, die darüber erreichbar sind (dh. Accounts haben und diese auch abrufen)
 * es sollte möglich sei Lösungen und Hilfestellung ohne das Wissen der Vortragenden auszutauschen

Wenn was fehlt, korrigiert mich!!!